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  • 澳门皇冠关于印发《审计人员职称评审办法(试行)》的通知
  • 发布时间:2017-10-26
    文档来源:澳门皇冠
    作者:澳门皇冠办公室
  • 科(室、中心):

    《澳门皇冠审计人员职称评审办法(试行)》经局党组会议研究通过,现印发你们,请遵照执行


                                                           澳门皇冠

                                                          2017年1025


    澳门皇冠审计局审计人员职称评审办法(试行)

    为做好事业岗位审计人员职称晋升推荐工作,现根据有关规定,结合我局实际情况,制定本办法。

    一、评审原则

    (一)坚持公开、公平、公正的原则

    (二)规范操作,有序实施

    二、评审对象和范围

    市审计局机关及所属事业单位现有在职事业干部,市委组织部任命的科级干部和占局机关公务员编制的现有在职事业干部及机关工勤人员除外。

    三、基本条件和评审资格

    (一)基本条件。

    遵守国家法律,具有良好职业道德;认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度,无违反财经纪律的行为;认真履行岗位职责,热爱本职工作从事审计工作;任现职以来年度考核成绩均为合格以上。

    (二)评审资格。

    1.初级职称。除具备上述基本条件外,还必须具备教育部门认可的中专以上学历并取得助理审计师或相关专业初级专业技术资格。

    2.中级职称。除具备上述基本条件外,还必须具备下列条件之一:

    1获得博士学位, 从事审计工作满1,并取得审计师或相关专业中级专业技术资格

    2获得硕士学位从事审计工作满2, 并取得审计师或相关专业中级专业技术资格

    3取得双学士学位或研究生班毕业,从事审计工作满3年,并取得审计师或相关专业中级专业技术资格

    4取得大学本科学历从事审计工作满4, 并取得审计师或相关专业中级专业技术资格

    5取得大学专科学历从事审计工作满5,并取得审计师或相关专业中级专业技术资格。

    3.高级职称。除具备上述基本条件外,还必须具备下列条件之一:

    1获得博士学位,从事审计工作满2年,并取得高级审计师或相关专业级专业技术资格

    2获得硕士学位,从事审计工作满4年,并取得高级审计师或相关专业级专业技术资格,;

    3大学本科毕业,从事审计工作满5年,并取得高级审计师或相关专业级专业技术资格;

    4)大学专科毕业,从事审计工作满6年,并取得高级审计师或相关专业级专业技术资格

    四、评审程序

    (一)成立审计人员评审领导小组。组长由局长担任,副组长由分管人事工作领导担任,班子其他成员为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公室主任由分管人事工作领导兼任,成员为局办公室、法规科负责人组成。

    (二)评审方式。采取评分和审议方式进行,领导小组办公室负责组织评分、汇总、报告,领导小组审议确定评审结果。

    (三)结果公示。评审结果在单位内部公示栏公示3天。

    (四)结果运用。评审结果按照有关规定,报人社部门审批,并作为干部选拔任用的条件。

    评审计分

    评审得分由工龄分、审计工作年限分、业绩分、职称取得分、民意测评分等5项组成,按得分高低排名。

    (一)工龄分计算办法:按档案工龄计算,每个工龄计1分。

    )审计工作年限分计算办法:按进入审计机关时间计算每年得1分。

    )业绩分包括年度考核结果分、个人获表彰奖励分、优秀审计项目分、审计能手分共4项。

    1.年度考核结果分按照评审前年度考核情况计分,优秀计10分,合格计6分,累加后计入总分。

    2.个人获表彰奖励:近年获国家级荣誉每项加50分,受到审计署和省政府表彰的每项加30分,受到省审计厅和市政府表彰的每项加20分,受到市审计局表彰的每项加5分(审计能手与年度考核的优秀不记入该项,集体荣誉按分值的60%计算加分)。

    3.优秀审计项目分:近年以来获得审计署优秀审计项目的每项加50分,获得审计署表彰的每项加40分;获得省审计厅优秀项目的每项加30分,获得省审计厅表彰的每项加20分;获得市审计局优秀项目的每项加10分,获得市审计局表彰的每项加5分。项目组长、副组长或主审人员按分值100%计算得分,非项目主审人员按分值50%计算得分。

    4.审计能手得分:近年来被评为审计能手的每次加5分。

    )职称分:按照考试取得职称的认可范围加分,国家级认可的高级职称资格加20分、中级职称加10分,初级审计师加5分;省内认可的高级职称资格加15分、中级职称资格加6分,初级职称资格加3分有多个不同级别的职称,按评审的该级别职称算。

    )民意测评分民意测评采取全体干部职工参与评分的办法进行,民意测评成绩分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,实行无记名投票,现场测评、现场计算结果。

    民主测评分=(优秀票数×100+称职票数×80+基本称职×60+不称职×40)÷投票总数

    、一票否决的情况

    五年内有重大违纪违规的、严重失职行为的接受过组织处理的、被有关部门和单位通报批评的,以及近三年年度内请病假超过6周、事假超过4周的取消否决情形发生当年评审资格。

    其他

    本办法自印发之日起执行,市审计局办公室负责解释。

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